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Gestionnaire de Suites Premium

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L'opportunité

Delaware North Sportservice recherche un(e) Gestionnaire de Suites Premium pour rejoindre notre équipe à la Bridgestone Arena à Nashville, Tennessee. En tant que Gestionnaire de Suites Premium, vous superviserez les opérations du département des suites à la Bridgestone Arena les jours d'événements en offrant une expérience mémorable à nos clients.

Ce que nous offrons

Chez Delaware North, nous nous soucions des parcours personnels et professionnels de nos membres d'équipe. Voici quelques-uns des avantages que nous offrons :

  • Assurance médicale, dentaire et vision
  • 401(k) avec jusqu'à 4% de contribution de l'entreprise
  • Bonus de performance annuel basé sur le niveau, ainsi que sur la performance individuelle, de l'entreprise et du lieu
  • Jours de vacances et jours fériés payés
  • Congé de parentalité payé
  • Remboursement des frais de scolarité et/ou de certification professionnelle
  • Généreuses réductions pour amis et famille dans de nombreux hôtels et stations balnéaires

Que ferez-vous?

  • Embaucher et former les membres de l'équipe de restauration et de boissons du département des suites
  • Développer les membres de l'équipe et fournir des commentaires continus sur la performance professionnelle
  • Planifier, coordonner et superviser les membres de l'équipe de restauration et de boissons des suites et les opérations les jours d'événements
  • Collaborer avec la direction de la salle avant et arrière pour assurer que les opérations des jours d'événements sont efficaces et un succès pour les clients et les membres de l'équipe
  • Gérer les relations avec les clients et surveiller le respect des normes d'assurance qualité
  • Assurer la conformité avec les réglementations fédérales, étatiques, locales et de l'entreprise concernant la vente d'alcool, l'OSHA, la paie et les directives d'emploi
  • Préparer les rapports de projection mensuels; assurer que des systèmes efficaces pour la trésorerie, l'inventaire et la paie sont en place

Plus sur vous

  • Minimum de trois ans d'expérience en gestion hôtelière requis, de préférence dans un environnement à haut volume
  • Forte capacité de gestion et de leadership
  • Expérience en gestion des stocks, contrôle des coûts et approvisionnement requise
  • Responsabilité en gestion financière et expérience en budgétisation requises
  • Capacité à analyser les données et à prendre des décisions de manière indépendante
  • Capacité à travailler les soirs, les fins de semaine et les jours fériés
  • Aucun diplôme requis
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Delaware North at Bridgestone Arena

501 Broadway

Nashville, TN 37203

Lieu de Divertissement
Géré par Delaware North

Delaware North at Bridgestone Arena

Qui nous sommes

Delaware North est le partenaire des concessions et du commerce de détail à la Bridgestone Arena depuis 1996. Ce lieu polyvalent accueille les Predators de Nashville de la LNH. Nous gérons des points de vente de concessions et quatre clubs, dont un salon exclusif offrant une expérience gastronomique et de boissons tout compris.

Notre entreprise tourne autour des gens, et cela vous inclut. Chez Delaware North, vous ne faites pas seulement partie d'une équipe — vous faites partie d'un héritage mondial : une entreprise familiale avec plus de 100 ans d'histoire. Nos opérations s'étendent partout dans le monde, vous offrant des parcours uniques vers la croissance et le succès.

Qui dit que vous ne pouvez pas aimer l'endroit où vous travaillez ? Avec des emplois dans des arènes sportives emblématiques, de magnifiques parcs nationaux, des casinos passionnants, et bien d'autres, nous nous enorgueillissons de donner au monde de bons moments dans de beaux endroits. Et que vous soyez intéressé(e) par les restaurants, les hôtels, le sport, les jeux, les opérations ou le commerce de détail, à temps partiel ou à temps plein, nous nous engageons à vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.

Ensemble, nous façonnons l'avenir de l'hôtellerie — venez grandir avec nous !

Delaware North, ainsi que ses filiales, est un employeur offrant l'égalité des chances, mettant en avant des opportunités d'emploi et examinant les candidatures pour tous les postes sans égard à la race, la couleur, la religion, la croyance, le genre, l'origine nationale, l'âge, le handicap, l'état matrimonial ou de vétéran, l'orientation sexuelle, ou tout autre statut légalement protégé.

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