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Persona de casa

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Evening

Compensación: 15,90 $ por hora

La oportunidad

Delaware North Gaming está contratando a una Persona de Limpieza de turno vespertino a tiempo completo para unirse a nuestro equipo en Mardi Gras Casino en Cross Lanes, West Virginia. Como Persona de Limpieza, te encargarás de mantener la limpieza de la instalación para preservar nuestra cultura de altos estándares y mejorar la experiencia del huésped.

Si buscas una oportunidad en un entorno dinámico respaldado por un equipo colaborativo, solicita hoy.

Salario

$15.90 – $15.90 / hora

Puedes encontrar información sobre nuestro paquete integral de beneficios en https://careers.delawarenorth.com/whatweoffer.

Lo que ofrecemos

Nos importa el bienestar personal y profesional de nuestros miembros del equipo. Delaware North proporciona un paquete de beneficios diseñado para darte la comodidad, seguridad y protección que necesitas para ofrecer experiencias excepcionales a nuestros huéspedes. Todos los miembros del equipo reciben beneficios que incluyen:

  • Pago semanal
  • Oportunidades de capacitación y desarrollo
  • Descuentos para empleados
  • Horarios de trabajo flexibles

Los miembros del equipo elegibles también pueden recibir: seguro de salud, dental y de visión, 401(k) con aportación de la empresa, días de vacaciones pagadas y días festivos, licencia de vinculación parental pagada, programa de asistencia al empleado, y reembolso de matrícula y/o certificación profesional.

¿Qué harás?

  • Realizar tareas de limpieza ligera alrededor del hotel incluyendo aspirado, desempolvado, fregado, barrido y limpieza de baños tanto en la parte delantera como trasera del establecimiento
  • Transportar sábanas, toallas y suministros usando carritos con ruedas
  • Desinfectar equipos y suministros usando germicidas o esterilizadores operados por vapor
  • Vaciar papeleras, vaciar y limpiar ceniceros, y transportar otros residuos y desechos a áreas de disposición; distribuir todos los reciclables en contenedores apropiados
  • Observar las precauciones requeridas para proteger la propiedad del hotel y los huéspedes e informar a los supervisores sobre daños, robos y artículos encontrados

Más sobre ti

  • Se prefiere seis meses de experiencia en limpieza de habitaciones

Requisitos físicos

  • Capacidad para levantar, mover y manipular un mínimo de 50 libras y tirar de carritos pesados y existencias a través de la instalación
  • Capacidad para estar de pie, agacharse, levantar y otros rangos de movimiento durante un tiempo prolongado

Detalles del turno

Vespertino
Fines de semana
Todos los fines de semana
Turno de 8 horas

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Delaware North at Mardi Gras Casino & Resort

1 Greyhound Drive

Cross Lanes, WV 25313

Oficina Regional
Gestionado Por Delaware North

Delaware North at Mardi Gras Casino & Resort

Quiénes somos

Delaware North opera el Mardi Gras Casino and Resort desde 2018. Ubicado a 14 millas al oeste de Charleston, West Virginia, Mardi Gras cuenta con más de 25 mesas de juego, una sala de póker, más de 850 máquinas tragamonedas, carreras de galgos en vivo y apuestas fuera de la pista para carreras de galgos y caballos; varios restaurantes y un hotel de 150 habitaciones.

Nuestro negocio se trata de personas, y eso te incluye a ti. En Delaware North, no eres solo parte de un equipo — eres parte de un legado global: una empresa familiar con más de 100 años de historia. Nuestras operaciones abarcan el mundo, ofreciéndote caminos únicos hacia el crecimiento y el éxito.

¿Quién dice que no puedes amar dónde trabajas? Con empleos en estadios deportivos icónicos, parques nacionales impresionantes, casinos emocionantes y más, nos enorgullece ofrecer al mundo buenos momentos en lugares extraordinarios. Y ya sea que te interesen restaurantes, hoteles, deportes, juegos, operaciones o retail, a tiempo parcial o completo, estamos comprometidos en ayudarte a alcanzar tus objetivos profesionales.

Juntos, estamos moldeando el futuro de la hospitalidad — ¡ven a crecer con nosotros!

Delaware North, junto con sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, mostrando oportunidades de empleo y considerando solicitantes para todos los puestos sin importar raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o de veterano, orientación sexual, o cualquier otro estado legalmente protegido.