Rémunération

Salaire de base minimum – Maximum anticipé : 56 900 $ – 76 800 $ / an

En plus du salaire de base, nous offrons un plan de bonus annuel basé sur la performance de l'entreprise et individuelle, ou un plan d'incitation aux ventes sans plafond basé sur le rôle. L'étendue salariale annoncée représente ce que nous croyons au moment de cette publication d'offre d'emploi, que nous serions disposés à payer pour ce poste. Ce n'est que dans des circonstances particulières, où un(e) candidat(e) possède une éducation, une formation ou une expérience qui dépasse largement les exigences du poste, que nous envisagerions de payer plus que l'étendue indiquée. Les informations sur notre ensemble complet d'avantages sociaux se trouvent à https://careers.delawarenorth.com/benefits/.

Ce que nous offrons

Chez Delaware North, nous nous soucions des parcours personnels et professionnels de nos membres d'équipe. Voici quelques-uns des avantages que nous offrons :

• Assurance médicale, dentaire et vision
• 401(k) avec jusqu'à 4 % de contrepartie de l'entreprise
• Bonus de performance annuel basé sur le niveau, ainsi que sur la performance individuelle, de l'entreprise et du lieu
• Jours de vacances et jours fériés payés
• Congé de parentalité payé
• Remboursement des frais de scolarité et/ou de certification professionnelle
• Généreuses réductions pour les amis et la famille dans de nombreux hôtels et stations balnéaires

Que ferez-vous ?

• Superviser l'exploitation, la conduite et la sécurité des jeux d'un nombre spécifié de jeux de table tout en promouvant une expérience positive.
• Assurer la conformité avec les réglementations des jeux de l'État ainsi que les objectifs, procédures et contrôles internes de l'entreprise.
• Coordonner la planification des superviseurs et des croupiers pour assurer un effectif approprié dans la fosse assignée ou les jeux assignés.
• Superviser les remplissages et les crédits requis pendant l'exploitation des jeux supervisés.
• Former les membres de l'équipe ; planifier et assigner les zones de travail, évaluer la performance, initier les félicitations et la discipline des employés, traiter et résoudre les préoccupations et plaintes des clients et des employés.
• Maintenir un environnement de travail propre, sûr et sans danger dans la zone de responsabilité.

Plus sur vous

• Au moins 3 ans d'expérience complète en supervision de plancher de jeux.
• Expérience de supervision dans plusieurs types de jeux de table et de poker.
• Capacité à obtenir et maintenir une licence de jeux de l'État.
• Compétences efficaces en communication orale et écrite.
• Capacité à travailler dans un environnement rapide.
• Aucun diplôme requis.

Exigences physiques

• Capacité à marcher, se tenir debout et s'asseoir pendant des périodes prolongées.
• Dextérité manuelle pour se pencher et se plier à la taille ou au cou ; allongement fréquent des bras supérieurs et inférieurs.
• Capacité à utiliser les mains et les doigts pour accomplir les tâches du poste.

Détails du quart

Jours
Soirées
Événements
Jours fériés
Astreinte
Heures supplémentaires selon les besoins
Nuit
Fins de semaine